一、基本条件
1.报考者应同时具备的条件:
(1)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
(2)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责,符合相应岗位的体检标准。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)。其中报考者本人有效的毕业证(学位证)所载学历和专业名称,与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学习形式、学历、专业资格条件要求应分别同时相符,其中专业条件要求的专业名称带有括号的,以括号前的专业名称为准;不符者,请勿报考,否则取消报考(招聘)资格,责任由考生自行负责。
(4)报考人员的年龄、资格、条件、加分等要求,计算时间截止2022年11月8日。按管理权限认定的辞职、辞聘、解聘等时间在2022年11月8日之前的均属非在编在职人员。
(5)在符合专业等其他条件前提下,职业院校(技工院校)预备技师(技师)班、高级工班毕业生可分别对应报名应聘学历要求为大学本科、大学专科的岗位。
(6)符合岗位要求的其他资格条件。
2.有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾受过各类刑事处罚的和曾被开除公职的。
(2)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(3)尚在党纪、政务处分影响期内的。
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的。
(6)未满最低服务年限的公务员、参公人员、事业单位人员。
(7)按规定不得报考的免费(公费)师范生。
(8)在各级人事招录考试中违规违纪,仍在禁考期内的。
(9)现役军人。
(10)国家法律法规等规定不得聘用的人员。
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