三支一扶是编制吗？-易尚教育

“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工。然后有很多同学好奇三支一扶带不带编制呢，易尚教育的小编在线解答：

三支一扶既不是公务员也不是事业编！但是“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。当然考核不合格的就会取消聘用资格和解除服务协议。

1.首先，经笔试、面试、体检、正式录用后的“三支一扶”人员，需在基层单位服务2年。服务期间发放安家费补贴、生活补贴、办理五险一金，并享有职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受与在岗人员同等待遇。从事“支教”的人员，可享受国家规定的寒暑假期。

2.其次在待遇方面“三支一扶”高校毕业生服务期满后可自主择业，且服务期满考核合格的，可享受以下政策待遇：

1.可以服务基层项目人员身份报考定向公务员、选调生职位，报考事业单位笔试加分;

2.自愿留在当地继续服务的，可办理转正手续，并聘用为事业编制工作人员;

3.服务期满考核合格的考生，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分—15分，且同等条件下将优先录取;

4.被录用为机关事业单位工作人员的，其在基层服务年限工龄合并计算。

5.服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

6.应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策。

7.服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。

进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准;其服务期限，计算为工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。

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