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2021银行秋招目前已经告一段落，为了方便小伙伴们提前进入银行春招备考。在这里易尚教育小编根据为大家提前准备了银行春招相关内容，具体详情查看下文，希望大家积极备考春招哦
今年银行秋季招聘已经进入尾声，不少考生收获了银行Offer，但也有部分同学成绩不理想或错过报考银行秋招。秋招失利的考生不要气馁，还有即将到来的春招。没有参加秋招的考生也要好好努力，抓住这次春招的机会。相比秋季招聘考试，大家可能对春季招聘考试的了解不是太多，今天小编就从银行春招岗位、规模、人数、春招特点、优势以及应届生和春招关系这几个方面给大家解读一下，帮助大家更好地了解银行春季招聘考试，以便更好的选择。
1.岗位
银行春招属于银行秋招的补招，招聘的岗位都是秋招没有招录满的职位。所以从总体上来看，岗位的数量会少一些，职位的可供选择性也会少一些，岗位多为柜员岗或者客户经理岗，管培生、信息科技岗等招录的人数会少一些，而且春招并不是在所有地方都会招聘，有部分地区是不会有招聘计划的，所以同学们要时刻关注易尚教育官网发布的招聘公告，确保不要漏掉招考信息。
2.规模
银行春招规模相对秋招而言不是太大，流程也相应简化，招聘效率提高。银行春招从公告到入职也就1个月左右，相比较于银行秋招从公告开始到入职签约的时间间隔一般整体持续4个月左右，春招时间较短。春招整体的效率会非常高，因此整体流程相对简单。大部分银行的招聘流程还是按照网申、笔试、面试和体检的环节来进行的。不过个别银行为了在更短的时间找到合适的人选，会给秋季招聘中未通过面试环节的考生第二次机会，会让这些考生免于笔试直接进入下一环节。简化招聘环节，节省了考生的求职时间，双方效率都变得更高。因此秋招中没有考上银行的考生也不要放弃，在春季招聘中可能还会获得新的录取机会。
3.人数
通常被视为补招的春季招聘，通常是为了达到以下目的：第一，秋招发出Offer的学生未必都签约，为了弥补银行剩余的岗位需求;第二，为了专门笼络优秀的考研、考公的落榜生。对于各大国有银行来说，校招的重点都在秋招。因为这是笼络优秀人才的时机，而很大一部分地方性商业银行会选择在春招补录一些人才。2021银行秋季招聘人数10万人左右，2021银行春季招聘是2021银行秋季招聘的补录，预计招聘人数在2-3万人左右。
4.特点及优势
春招考试科目多，题量有缩减。笔试内容一般包括行测、综合知识、英语和性格测试。其中行测主要包括数量关系、言语理解、判断推理和资料分析;综合知识包括金融学、经济学、会计学、管理学、法律、计算机、时政、银行常识等;英语包括阅读理解和语法词汇。题型来看和秋招差不多，甚至有重复题目，但是考查题量较少，且知识点较常规。面试相对来说变化较少，除了周期缩短之外，面试形式基本上仍是以无领导+半结构化为主。这对于准备春招的同学从备考的角度来说，是相对有利的。
招人标准上相对秋招而言也有所放宽：招聘对象一般为全日制大学本科及以上学历应届毕业生。部分地市会放宽至大专及以上学历。另外有些银行往届毕业生也可以进行报考;专业限制越来越少甚至没有，不再过多局限于毕业学校、专业等，只要在同等条件下会有一定优势，非专业学生也可报考;银行一般会有英语四、六级考要求，但是部分基层网点柜员岗位是没有相关要求的。
5.应届生和春招关系
对于应届生而言，大四的上半年是找工作和实习的最佳时期，很多同学在秋季招聘的时候已经成功进入银行，所以在每年春招报考的应届生人数比较少，竞争并不算太激烈。同时春招作为秋招的补招，按照计划招满相应岗位的拟定人数，相对来说进入银行的概率会比较高。而且相对于秋招而言，各银行的春招笔试和面试题目难度明显有所下降。所以，作为应届生的广大考生，请把握住这一次进入银行最有利的机会。
以上便是关于银行春招岗位、规模、人数、特点及优势、应届生和春招关系这几方面的解读，各位考生需结合自身情况，综合考虑、认真规划，如果真的坚定下来参加银行春招，现在就应把备考提上日程。
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