2022年绵阳市游仙区公开考调中小学教师55人公告-易尚教育

根据教学需要，游仙区面向全国公开考调55名中小学教师，有关事项公告如下。

一、考调范围、名额和岗位

绵阳市游仙区以外在编在岗中小学教师，考调名额55名，具体岗位详见《绵阳市游仙区2022年公开考调中小学教师岗位和条件要求一览表》(附件1，以下简称《岗位和条件要求一览表》)。

二、考调条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的政治、业务素质，工作作风优良，品行端正，师德师风良好。

2.身体健康，体检合格，能正常履行考调岗位职责。

3.具备本公告具体考调岗位要求的条件和资格(详见附件1《岗位和条件要求一览表》)。

4.近5年年度考核均为合格及以上等次。

5.所在学校及主管部门、组织人事同意报考。

6.愿意在考调单位服务5年以上。

(二)须同时具备的资历及业绩条件

1.具有全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位，或具有一级教师及以上专业技术职称(职务)，且1986年6月30日以后出生。

2.获得市(地)级及以上教育行政部门组织的学科类现场课堂教学比武、比赛二等奖及以上的，或获得市(地)级及以上科研成果二等奖及以上的，或获得县(区)级及以上现场课堂教学比武、比赛一等奖及以上的，或获得县(区)级及以上科研成果一等奖2次及以上的;或获得市(地)级及以上名师工作室领衔人(首席名师)、学科带头人、名师、优秀教师、骨干教师称号的。

(三)取得部属师范院校全日制普通高等教育本科学历及学士学位的，或取得全日制教育硕士研究生及以上学历学位的，年龄可放宽至1983年6月30日以后出生。

(四)满足下列条件之一的，年龄可放宽至1978年6月30日以后出生：

1.取得高级教师及以上专业技术职称(职务)的。

2.获得省级及以上“教书育人名教师(名班主任、名校长)”“特级教师”“优秀教师”称号的。

3.取得一级教师专业技术职称(职务)，且获得市(地)级及以上优秀教师称号2次及以上的。

4.近五年获得市(地)级及以上教师专业能力竞赛或赛课一等奖的，或从教以来获得市(地)级及以上专业能力竞赛一等奖2次及以上的。

(五) 有以下情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

3.曾受党内严重警告、政务记大过及以上处分的。

4.受处分期间或者未满影响期限的。

5.年度考核有基本合格及以下等次的。

6.试用期未满，以及在现单位工作不满一年的。

7.在现单位工作未满规定的最低服务年限的。

8.师德师风不良的。

9.法律法规及政策规定的其他情形的。

三、报名及资格审查

报考人员报名前应认真阅读本公告以及本公告附件，详细了解考调对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。每个报考者限报一个岗位，不得兼报。

(一)报名

1.报名时间：2022年8月2日-4日。

2.报名方式：采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。报考者须按要求真实、准确填写《绵阳市游仙区2022年公开考调中小学教师报名表》(附件3，以下简称《报名表》)的各项内容，其中：网络报名的，应在规定的时间内连同身份证、学历学位证书、教师资格证、职称证书、自评后的《绵阳市游仙区2022年公开考调中小学教师业绩考核评分表》(附件2，以下简称《业绩考核评分表》)及获奖证书等材料扫描后上传电子邮箱：442473141@qq.com，联系人：仲老师，联系电话：0816-2292766、13550846551。

特别提示：网络报名上传资料截止时间为2022年8月4日下午17:00。

现场报名时间为上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。

3.现场报名地点：绵阳市游仙区教育和体育局人事股(绵阳市游仙区东津路30号5楼501室)。

(二)资格审查

资格审查包括网上报名时的资格初审、面试前的现场资格审查、考察时的资格复审和办理调动手续时资格再审四个环节，在任何环节发现报考者不符合报考条件的，取消报考者报考或调动资格。

1.现场资格审查时间：现场报名的同时进行资格审查，网络报名的2022年8月5日(上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)进行现场资格审查。

2.现场资格审查地点：绵阳市游仙区教育和体育局人事股(绵阳市游仙区东津路30号5楼501室)。

3.现场报名及资格审查所需材料：

(1)《报名表》原件1份。

(2)近五年年度考核表复印件1份(须加盖档案管理部门公章)。

(3)本人有效身份证、毕业证、学位证、职称证、教师资格证(或教师资格认定机构出具的已通过教师资格认定的证明材料，需注明教师资格证书种类、任教学科、编号)等相关证书原件及复印件1份。

(4)所获荣誉证书、主要工作业绩证明材料原件及复印件1份，同时对照《业绩考核评分表》进行自评。

(5)近期正面免冠一寸同底证件照2张(一张贴报名表，一张贴准考证)。

(6)岗位要求的其他证书、证明材料原件及复印件1份。

通过资格审查的人员现场发放面试考核准考证。

四、考核

本次考调采取业绩考核+面试考核的方式进行，考核总分100分，其中：业绩考核占30%，面试考核占70%。考核总成绩低于70分的，取消考调资格。区人社局、区教体局可根据同一岗位报考人数情况，增加初选环节，具体事项另行通知。

(一)业绩考核

《业绩考核评分表》见附件2。

(二)面试考核

1.面试时间：2022年8月7日(星期日)8:30。因新冠肺炎疫情防控需要，考生务必于当天上午07:30之前进入考场，迟到20分钟后不得进入考场。

2.面试地点：绵阳市富乐实验中学(绵阳市游仙区东津路30号)。

3.面试方式：以无学生试讲方式进行，其中：体育教师岗位以试讲和专业水平测试方式进行(其中试讲成绩占60%，专业水平测试成绩占40%)。

(三)专业水平测试

体育教师岗位专业水平测试内容：足球、篮球、排球三项。测试器材统一提供。

(四)面试时长

1.体育教师岗位：备课30分钟，试讲10分钟，专业水平测试10分钟。

2.其他岗位：备课30分钟，试讲20分钟。

(五)试讲使用教材

现行绵阳市中小学正在使用的教材。

五、体检

(一)根据考调岗位数，按照报考者考核总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如考核总成绩相同，按面试考核成绩高低排序;面试考核成绩相同的，以主考成绩排序;以上成绩都相同的，组织加试进行筛选。

(二)体检时间初定于2022年8月中旬。体检的具体事项将在绵阳人事考试网、游仙政务网另行公告，一律按公告通知为准，请报考者注意查看。

(三)肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行，其他体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。考调单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

(四)因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的空额，按该岗位报考者考核总成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)体检所产生的一切费用均由报考者承担。

六、综合考察

对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实是否符合报考条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

七、办理流动手续

(一)综合考察合格人员，按人事管理权限办理流动手续，在流动手续办理过程中，因各种原因产生的空额，不再递补。

(二)未明确具体考调单位的岗位，按照报考者考核总成绩从高分到低分依次选择具体考调单位。如考核总成绩相同，按面试考核成绩高低排序;面试考核成绩相同的，以主考成绩排序;以上成绩都相同的，采取自愿协商或组织加试的方式确定。

(三)未经游仙区人社局、游仙区教体局同意，逾期未按规定办理流动手续的，视为自动放弃聘用资格。

(四)办理了流动手续的人员应在规定的时间内(具体时间以流动文件为准)到单位报到，并按照有关规定签订在考调单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经游仙区人社局、游仙区教体局同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。

(五)此次公开考调人员，按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。考调人员流动到我区后，根据调入单位岗位设置和空缺情况聘任(竞聘)到相应岗位。

八、考调工作纪律

(一)为保证此次公开考调工作顺利进行，维护考调工作的公正性、严肃性，考调工作接受纪检监察和社会各界的监督。

(二)在考调的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考核或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并对相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(三)从事考调工作的人员在办理考调工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响考调公正的，应当回避。

九、疫情防控及相关事项

(一)请考生务必做好自我健康管理，密切关注绵阳市最新防疫要求，并严格按要求执行。通过微信小程序“国家政务服务平台”或“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并于面试考核(现场报名及资格审查)前持续关注健康码状态。

(二)考生赴考(现场报名及资格审查)时如乘坐公共交通工具，需要全程规范佩戴口罩，保持安全社交距离，做好手部卫生。

(三)考生面试考核(现场报名及资格审查)须全程佩戴口罩，保持相应距离，自觉配合工作人员做好疫情防控相关工作。凭本人有效居民身份证、防疫健康码(绿码)、通信行程卡(绿码)、《防疫承诺书》(见附件4)及核酸检测阴性证明方可参加面试考核(现场报名及资格审查)。

(四)所有考生需提供本人抵绵后(在绵)3天内2次核酸检测阴性证明(采样时间间隔24小时，两次采样均须在四川省绵阳市内有资质的检测服务机构进行。纸质、电子版均可，核酸检测时间以采样时间为准。)

(五)凡有以下几种情况之一的考生，不得参加面试考核(现场报名及资格审查)：

1.面试考核(现场报名及资格审查)当天，未按要求提供相应核酸检测阴性证明及其他有关证明的考生;

2.健康码为“红码”、“黄码”，或行程卡为“红卡”、“橙卡”、“黄卡”的考生;

3.面试考核(现场报名及资格审查)前7天内有境内中高风险地区或陆路边境口岸所在县(市、区)旅居史的;

4.面试考核(现场报名及资格审查)前10天内有港澳台地区和国外旅居史的;

5.面试考核(现场报名及资格审查)前7天内有来自新冠肺炎确诊病例、无症状感染者报告社区的发热和/或有呼吸道症状患者接触史的;

6.面试考核(现场报名及资格审查)前7天内有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等症状，且未排除传染病感染者的;

7.已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的;

8.被判定为新冠肺炎病毒感染者(确诊病例或无症状感染者)的密切接触者、密接的密接、重点涉疫场所风险人员，面试考核(现场报名及资格审查)前7天内接到有关部门关于疫情防控风险提示要求其隔离或居家医学观察、健康监测，以及健康码有异常情况，未排除感染风险的;

9.共同居住者为进口货物或入境口岸相关从业人员、集中隔离点工作人员，未排除感染风险的。

注：中高风险地区具体名单可通过“四川疾控”“绵阳疾控”微信公众号查询。

(六)面试考核(现场报名及资格审查)期间，考生要自觉遵守现场秩序，与其他考生保持安全距离，服从现场工作人员安排，面试考核(现场报名及资格审查)结束后按规定有序离场。考生在面试过程中被发现或主动报告身体不适，经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状，由驻点医务人员进行个案预判，具备继续完成面试条件的考生，安排在备用隔离面试室继续面试;不具备继续完成面试条件的考生，由驻点医务人员按规定妥善处置。

(七)面试考核(现场报名及资格审查)疫情防控相关规定将根据国家、省、我市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生密切关注绵阳人事考试网、游仙政务网及“绵阳疾控”微信公众号，随时了解本次考试最新工作安排及疫情防控规定。若因隐瞒行程、病情或未按要求出具健康证明造成无法正常参加面试的，后果由考生自行承担;造成严重影响和后果的，将依法追究相关责任。

十、其他事项

1.本次公开考调有关事项的调整、补充、提示等事项均在绵阳人事考试网、游仙政务网发布，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网、游仙政务网的相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。

2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

3.身份证、准考证是报考者参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个考调工作中报考者须使用第二代有效身份证原件。

本次考调岗位的具体条件、业绩考核由游仙区教育和体育局负责解释。有关考调政策、流动程序等事宜由游仙区人力资源和社会保障局负责解释。

报名咨询电话：

游仙区教育和体育局：0816-2292766

游仙区人力资源和社会保障局：0816-5037178

监督举报电话：

中共游仙区纪委监委0816-2272758

附件：1.绵阳市游仙区2022年公开考调中小学教师岗位和条件要求一览表

2.绵阳市游仙区2022年公开考调中小学教师业绩考核评分表