四川振威实业发展集团有限公司于2015年成立，注册资本4.7亿元，主要承担基础设施建设、国有资产经营管理，开展非居住房地产租赁、土地使用权租赁、商业综合体管理服务等经营业务。因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘员工7名，具体公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优聘用的原则。

二、招聘范围及对象

  凡具有中华人民共和国国籍，且符合招聘条件的人员均可报名。有下列情形之一者，不得报名：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的、受过党纪政纪处分的;

(二)在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录聘用资格的;

(三)有违法违纪正在接受审查的;

(四)尚处在党纪、政纪处分期间的;

(五)法律法规规定不得聘用的。

三、招聘岗位及人数(7名)

(一)融资业务员2人

(二)资产管理员1人

(三)法务1人

(四)预算员1人

(五)工程管理员2人

四、岗位职责及招聘条件

(一)融资业务员

1.岗位职责

(1)参与银行等金融机构的对接、谈判工作;

(2)熟悉各种融资产品和交易结构搭建;

(3)负责融资项目资料的收集、整理、报送、报告撰写、合同及相关协议签订、跟进资金到位;

(4)负责各融资项目贷后管理相关工作;

(5)其他与融资相关的工作。

2.招聘条件

(1)45周岁及以下;

(2)大学专科及以上学历;

(3)财务管理、会计、金融学、经济学类等相关专业;

(4)接受应届毕业生，非应届毕业生需具有3年及以上同行业、同类型工作经历;

(5)工作经验特别丰富的，可适当放宽年龄、学历等条件。

(二)资产管理员

1.岗位职责

(1)国有资产管理，包括国有资产购入(划转)、出售、出租、处置等;

(2)资产卡片管理及国有资产安全巡查、维修等工作;

(3)整理归档部门档案资料。

2.招聘条件

(1)45周岁及以下;

(2)大学专科及以上学历;

(3)财务、会计、金融、法律、汉语言文学等相关专业;

(4)3年及以上相关工作经历;

(5)初级会计及以上职称;

(6)具备较强的协调沟通能力、管理执行能力及文字表达能力，熟练应用Office办公软件和用友财务软件;

(7)工作经验特别丰富的，可适当放宽年龄、学历等条件。

(三)法务

1.岗位职责

(1)负责组织解决公司在运作中出现的法律纠纷;

(2)牵头处理公司经营活动过程中涉及的法律事务，参与重大谈判;

(3)审查公司合同和重要规章制度;

(4)管理公司外聘法律顾问(所)。

2.招聘条件

(1)45周岁及以下;

(2)全日制大学专科及以上学历;

(3)法学类(法律)等专业;

(4)1年及以上相关工作经历;

(5)取得法律资格证书的工作经验不限;

(6)工作经验特别丰富的，可适当放宽年龄、学历等条件。

(四)预算员

1.岗位职责

(1)审核各工程项目预算;

(2)项目过程中变更预算的编制及审核;

(3)负责项目竣工结算审核;

(4)收集各工程项目资料及前期项目手续的办理及归档。

2.招聘条件

(1)45周岁及以下;

(2)大学专科及以上学历;

(3)建筑工程、造价等相关专业;

(4)3年及以上相关工作经历;

(5)持有全国建设工程造价员及以上证书;

(6)工作经验特别丰富的，可适当放宽年龄、学历等条件。

(五)工程管理员

1.岗位职责

(1)负责各工程项目前期资料、手续的申报、办理工作;

(2)负责各工程项目现场的管理、协调、收方、计量、验收工作;

(3)负责各工程项目的变更、投资控制;

(4)负责各工程项目资料的收集、归档、整理等工作。

2.招聘条件

(1)45周岁及以下;

(2)大学专科及以上学历;

(3)建筑工程、造价等相关专业;

(4)3年及以上相关工作经历;

(5)持有二级建造师及以上证书;

(6)工作经验特别丰富的，可适当放宽年龄、学历等条件。

五、薪酬及福利

(一)薪酬

1.融资业务员、资产管理员、法务岗位试用期工资3500元/月;

2.预算员、工程管理员岗位试用期工资4000元/月;

3.转正后薪酬区间：5000元—7000元/月。

(二)福利

购买四险一金、意外伤害险、提供午餐、培训、体检、带薪年假等福利。

六、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

2021年6月28日-2021年7月4日。

2.报名方式、地点及联系方式

(1)现场报名：四川省内江市威远县严陵镇花塘东街166号2幢四川振威实业发展集团有限公司(凯悦商务酒店旁)6楼人力资源部(周一至周五上午8:30-12:00、下午14:30-18:00)。

(2)网上报名:填写姓名+报名职位，发送《报名信息登记表》电子档及其他应聘资料扫描件(JPG、PDF等格式)至wysdqcfwyxgs@163.COM。

(3)每名考生只能选择1个符合条件的岗位报名。

(4)联系方式

人力资源部：0832-8125178

李女士：15884887818

3.报名资料

(1)应聘人员填写《报名信息登记表》(见附件)，贴近期彩色1寸证件照。

(2)本人有效身份证、学历学位证书原件及复印件(附学信网查询单)、其他职称或资格证书原件及复印件、任职文件、工作经历证明材料等。

(二)资格审查

资格审查分初审及复审。报名即可进行资格初审，包括对应聘人员资格条件等情况进行资格审查。报名结束后进行资格复审，凡网上投递简历的应聘者均需提供资料原件现场复审。

资格审查贯穿招聘全过程，招聘任一环节中一经发现不符合资格条件者，公司均有权取消其应聘资格。

(三)面试

应聘人员通过资格审查后，公司按程序组织面试，面试时间、地点另行确定。

(四)体检

面试后，根据各岗位录用名额，按面试成绩排名确定进入体检人员名单。体检按照国家统一规定的项目和标准进行，体检所产生的一切费用由应聘人员本人承担。初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

(五)公示

公司确定拟录用人员后，在公司官网(http://www.wytkjt.com/)进行公示，公示时间为工作日3天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合录用资格条件的，取消该拟录用人员的资格。

(六)录用及试用期

1.资格审查、面试、体检并经公示合格者，按公司要求办理录用手续。被录用人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消录用资格。

2.试用期为2个月，试用期满经考核合格的办理转正手续，考核不合格的，解除聘用关系。

七、纪律要求

1.应聘人员信息将被严格保密，所有资料不予退还。所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，我公司有权取消其录用资格。

2.在招聘中，确保信息、过程、结果公开，接受社会监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，按有关规定进行严肃处理。

八、其他事项

本公告及其他未尽事宜，由四川振威实业发展集团有限公司人力资源部负责解释。

附件：报名信息登记表

四川振威实业发展集团有限公司

2021年6月30日