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宜宾三江汇智人力资源服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘67名工作人员,派驻宜宾三江新区各机关事业单位，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及报考条件（点击咨询：
）
(一)招聘对象、岗位人数
详见附件《三江新区2022年第一次公开招聘区级部门编外工作人员岗位表》，以下简称《岗位表》。
(二)招聘基本资格条件
1.报考者应同时具备的条件。
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责;
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见岗位表)，其中2022年高校应届毕业生需在2022年7月31日之前取得相应的毕业证和学位证，其余人员需在现场资格审查时提供相应的毕业证和学位证。年龄、工作年限等计算截止日期为此次招聘报名的第一日(例：“最大年龄：35周岁”，指截止此次招聘报名的第一日未满36岁,以此类推)。
2.凡有下列情形之一的，不得报考。
(1)曾受过各类刑事处罚的人员;
(2)曾被开除公职的人员;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的人员;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的人员;
(5)现役军人;
(6)有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
二、招聘流程
(一)发布公告
本次招聘所有环节公告在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com)发布。
(二)报名（点击咨询：）
采取网络报名的方式进行，报名网站“宜宾三江汇智人力资源网上报名系统”(scrckw.ikaowu.com)。
网络报名时间：2022年5月16日10:00至2022年5月20日17:00截止。
1.选择岗位。请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个考生在本批次招聘中限报一个岗位。
2.填报信息和上传照片。考生进入“宜宾三江汇智人力资源网上报名系统”(scrckw.ikaowu.com)，按网络提示用本人有效身份证通过注册登录后找到本次招聘报考页面，如实、准确填写各项信息，同时按要求上传JPG格式(15-30kb)的近期免冠正面彩色证件照片，照片须清晰。上传照片质量审查不合格的，考生应按提示要求重新上传。报考人员填报的所有信息应当真实、准确，网上填报信息不作为资格审查的依据。报名与考试时使用的身份证必须一致。在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假或同时参加了同批次多岗位报考的，由此取得的报考或招聘资格一律无效，责任自负。对虚假、恶意进行网络报名的，将按有关规定追究相关人员责任。
3.网上审查。网上审查只对考生上传的照片是否符合规范、信息填写是否规范等进行审核(下同)，不对报名信息真实性、准确性及是否符合报考条件进行审核。考生最终是否符合所报岗位条件要求由现场资格审查、考核中的复核确认的结果最终确定。网上审查通过者，不能再报考其他岗位，审查不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。网络报名时间截止后，若考生的照片质量审查不合格、信息填写不规范，均不能进行修改或重新上传，由此产生的后果，责任自负。
4.缴费。网上报名审核合格的考生，须于2022年5月18日10:00至2022年5月22日17:00登陆报名网站确认笔试缴费。参照川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试50元/科，面试80元/次。未在规定时间内确认缴费者，视为放弃报考。确认缴费的具体程序按网络提示进行。
(三)打印报名信息表
考生须在填报报名信息后及时按网络提示打印《宜宾三江汇智人力资源服务有限公司2022年第一次公开招聘三江新区区级部门编外工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)一式两份，供现场资格审查时使用。未及时打印报名信息表的，后果自负。
(四)打印准考证
网上报名及缴费成功的考生，请于笔试考试前登录“宜宾三江汇智人力资源网上报名系统”(scrckw.ikaowu.com)打印本人准考证，逾期不打印准考证而影响考试的，责任自负。(具体打印准考证时间和笔试时间会根据疫情防控要求在中国三江人才网公布)。
考生打印准考证后，应仔细核对准考证上考试时间等信息是否与本公告的一致，如有误，及时拨打本公告中的咨询电话,否则责任自负。
准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
(五)考试
考试包括笔试和面试
1.笔试
(1)笔试内容
笔试统一考试科目为《综合知识》和《写作》。
《综合知识》主要测试应试人员政治理论、政策水平、法律法规、逻辑推理、公文写作、时政要闻、市情市策等方面知识的掌握能力。《写作》主要测试应试人员公文写作方面知识的掌握能力。
(2)笔试时间、地点
以笔试准考证为准。
(3)开考比例
同一岗位的招聘人数与通过资格初审人数的比例不低于1:3方可开考，达不到开考比例的，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。
(4)笔试总成绩
笔试总成绩=《综合知识》×40%+《写作》×60%。笔试成绩将在中国三江人才网上公布。
2.现场资格审查
考生参加面试前须通过现场资格审查。
按照岗位招聘名额的3倍，依据同岗位考生笔试成绩得分，从高分到低分依次确定进入现场资格审查的人员名单。最后一名得分相同的，可一并进入现场资格审查。实际参加笔试的考生人数未达到1:3比例的岗位，该岗位无缺考科目考生全部进入资格审查。资格审查合格的考生，现场领取面试通知单,进入面试程序。
确定进入资格审查的人员，请按照规定的时间带上以下材料到指定地点进行现场资格审查，具体时间地点另行通知。具体资料如下：
(1)《报名信息表》2份(请在“宜宾三江汇智人力资源网上报名系统”(scrckw.ikaowu.com))上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);
(2)身份证原件和复印件1份;
(3)有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1份，2022年高校应届毕业生需提供学生证原件或所读学校开具的在读证明。
(4)《岗位表》上要求提供的其他职称等证书原件和复印件1份;
(5)其他与报考资格相关的材料,如要求相应工作经历的，需由工作单位开具证明。
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加现场资格审查的，视为自动放弃。
3.面试
按照同一招聘岗位人数1:3的比例，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定(如最后一名笔试成绩出现并列，一并进入)。
(1)面试采取结构化面试形式，主要测试考生政治素养、综合能力、逻辑思维、应急处理和组织协调等方面的能力素质。
(2)面试时间、地点
详见《面试通知单》。
(3)面试成绩
满分100分，最低合格线为70分。低于最低合格线的考生不进入下一步招聘环节。
4.总成绩
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩将通过中国三江人才网公布。其中三江新区财政金融局招聘的综合产业处工作人员(岗位代码20220538)和预算国库处工作人员(岗位代码20220539)2个岗位皆实行加分制，加分条件为：具有会计专业技术中级及以上资格在总成绩基础上加5分。
(六)体检
根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，先后以《写作》《综合知识》、面试成绩高低的顺序确定名次)，等额确定进入体检的人选。
1.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。
2.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
3.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。
4.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
(七)考核
由三江汇智人力资源公司牵头对体检合格的人员进行综合考核。
(八)递补
因现场资格审查、体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，可根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补一次。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补的，视为自行放弃，责任自负。
(九)公示
1.拟聘用人员在中国三江人才网公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
(十)聘用
1.经公示无异议的拟聘人员，报考宜宾市司法局三江新区分局的与所报考单位签订合同。报考其他岗位的与宜宾三江汇智人力资源服务有限公司签订合同，派遣至用工单位工作。试用期2个月，试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。
2.福利待遇：宜宾市司法局三江新区分局包干制岗为6万/年;宜宾市市场监督管理局三江新区分局包干制岗为6.7万/年;宜宾市自然资源和规划局三江新区分局(政务大厅工作)包干制岗为6.7万/年;管理岗为基础工资3100元/月(含五险一金)+绩效、专技岗(助理级)为基础工资3500元/月(含五险一金)+绩效、专技岗(中级)为基础工资5100元/月(含五险一金)+绩效。
三、相关事项
(一)本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。
(二)招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在中国三江人才网上公布。应聘人员不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、办理聘用手续等程序的，后果及责任由本人自负。
(三)应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系;个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，后果及责任由本人自负。
(四)资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，在公开招聘的任一环节发现应聘人员不符合应聘资格条件或弄虚作假的，均取消其考试或聘用资格，后果及责任由本人自负。
(五)在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控工作有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
四、解释与咨询
本公告由宜宾三江汇智人力资源服务有限公司负责解释(0831-2026902)。
网上报名技术服务电话：0552-7293916
附件：三江新区2022年第一次公开招聘区级部门编外工作人员岗位表
宜宾三江汇智人力资源服务有限公司
2022年5月9日
序号 | 用工单位 | 岗位名称 | 岗位类别 | 招聘名额 | 岗位代码 | 招聘对象 | 条件要求 | 岗位简介 | 备注 | ||||
学历 | 学位 | 专业 | 最大年龄（周岁） | 其他 | |||||||||
1 | 三江新区党群工作部 | 人才处工作人员 | 管理岗 | 1 | 20220501 | 符合条件的社会在职、非在职人员 | 本科及以上 | 学士学位及以上 | 本科（二级学科）：人力资源管理、统计学、法学、行政管理；研究生：不限 | 30 | 具有2年及以上基层工作经历。 | 从事人才服务相关工作。 | |
2 | 三江新区党群工作部 | 文明办工作人员 | 管理岗 | 1 | 20220502 | 2022年高校应届毕业生和符合条件的社会在职、非在职人员 | 本科及以上 | 学士学位及以上 | 本科（学科门类）：哲学、法学、文学、工学、历史学； | 35 | 限男性 | 从事新时代文明实践中心建设工作。 | 涉及长期户外工作，适合男性报考。 |
3 | 三江新区发展和政策研究局 | 科技创新和知识产权处工作员 | 管理岗 | 1 | 20220503 | 2022年高校应届毕业生和符合条件的社会在职、非在职人员 | 本科及以上 | 学士学位及以上 | 本科（一级学科）：工商管理类、法学类、经济学类； | 35 | 从事全区科技合作交流和引智工作、国家省市科技项目的监督管理和推进实施。 | ||
4 | 三江新区发展和政策研究局 | 政策法规处工作人员 | 管理岗 | 1 | 20220504 | 2022年高校应届毕业生和符合条件的社会在职、非在职人员 | 本科及以上 | 学士学位及以上 | 本科（一级学科）：工商管理类、法学类、经济学类； | 35 | 从事经济体制改革重大政策及相关政策研究、行政执法监督、行政复议及规范性文件、招商引资论证等拟定工作。 | ||
5 | 三江新区发展和政策研究局 | 区域合作和平台创建处工作人员 | 管理岗 | 1 | 20220505 | 2022年高校应届毕业生和符合条件的社会在职、非在职人员 | 本科及以上 | 学士学位及以上 | 本科（一级学科）：工商管理类、经济学类； | 35 | 从事成宜装备制造产业园、长江上游成宜国际物流园项目建设指挥部办公室日常工作；外出考察对接活动，承办外地来宜考察交流活动 | ||
6 | 三江新区经济合作外事局（综合局） | 项目管理工作人员 | 管理岗 | 1 | 20220506 | 2022年高校应届毕业生和符合条件的社会在职、非在职人员 | 本科及以上 | 学士学位及以上 | 不限 | 30 | 从事项目管理、统计工作。 | ||
7 | 三江新区经济合作外事局（动力电池专班办公室） | 招商工作人员 | 管理岗 | 1 | 20220507 | 2022年高校应届毕业生和符合条件的社会在职、非在职人员 | 本科及以上 | 学士学位及以上 | 本科（一级学科）：自动化类、文学类、工商管理类； | 30 | 从事项目招引工作。 | ||
8 | 三江新区经济合作和外事局（新材料产业局） | 招商工作人员 | 管理岗 | 1 | 20220508 | 2022年高校应届毕业生和符合条件的社会在职、非在职人员 | 本科及以上 | 学士学位及以上 | 本科（一级学科）：材料类； | 35 | 从事新材料产业息收集分析，项目对接、洽谈、考察，项目论证，协议草拟，项目签约落地，招商引资专项活动等工作。 | ||
9 | 三江新区工业和服务业局 | 综合处工作人员 | 专技岗(助理级） | 1 | 20220509 | 符合条件的社会在职、非在职人员 | 本科及以上 | 不限 | 本科（一级学科）：工商管理类； | 30 | 1.具有会计专业技术初级及以上资格；2.具有1年及以上机关事业单位或国有企业财务会计岗工作经历。 | 从事会计，资产管理、工资、劳资、物资管理等工作。 | |
10 | 三江新区工业和服务业局 | 工业发展处工作人员 | 专技岗(助理级） | 1 | 20220510 | 符合条件的社会在职、非在职人员 | 本科及以上 | 不限 | 本科（一级学科）：工商管理类； | 35 | 1.具有会计专业技术初级及以上资格；2.具有2年及以上从事会计、审计、财务管理等相关工作经历或项目申报工作经历。 | 从事经信领域项目资金申报、组织并向企业宣讲相关可申报政策，并对项目资金形成台账，跟踪申报项目进度并进行系统管理。 | |
11 | 三江新区工业和服务业局 | 工业发展处工作人员 | 管理岗 | 1 | 20220511 | 符合条件的社会在职、非在职人员 | 本科及以上 | 不限 | 本科（一级学科)：公共管理类； | 30 | 具有3年及以上机关事业单位或国有企业工作经历。 | 从事工业投资入库工作并形成台账，摸排拟入库项目，制定年度完成目标计划。 | |
12 | 三江新区工业和服务业局 | 重大项目推进处工作人员 | 管理岗 | 2 | 20220512 | 2022年高校应届毕业生和符合条件的社会在职、非在职人员 | 本科及以上 | 不限 | 不限 | 30 | 从事企业的建设、投产、运营、招用工、员工纠纷、疫情防控、安全环保、要素保障等全过程服务工作。 | ||
13 | 三江新区工业和服务业局 | 企业服务处工作人员 | 管理岗 | 1 | 20220513 | 2022年高校应届毕业生和符合条件的社会在职、非在职人员 | 本科及以上 | 不限 | 不限 | 30 | 从事企业服务对外窗口工作；负责对上争取资金和资质认定，特色产业基地打造、申报和评价等工作。 | ||
14 | 三江新区工业和服务业局 | 安全环保和要素保障处工作人员（一） | 管理岗 | 1 | 20220514 | 2022年高校应届毕业生和符合条件的社会在职、非在职人员 | 本科及以上 | 不限 | 本科（二级学科）：环境设计、安全工程、电气工程与智能控制; | 30 | 从事工业和信息化领域清洁生产和资源节约与综合利用工作；配合有关部门查处工贸行业企业环保违法行为，参加工贸领域环境事故调查等工作。 | ||
15 | 三江新区工业和服务业局 | 安全环保和要素保障处工作人员（二） | 管理岗 | 1 | 20220515 | 2022年高校应届毕业生和符合条件的社会在职、非在职人员 | 本科及以上 | 不限 | 不限 | 35 | 限男性 | 从事工业企业安全、环保等行政管理工作，需适应长期外出、夜间加班、应急处突等。 | |
16 | 三江新区工业和服务业局 | 商贸处工作人员(一） | 管理岗 | 1 | 20220516 | 2022年高校应届毕业生和符合条件的社会在职、非在职人员 | 本科及以上 | 不限 | 本科（一级学科)：经济与贸易类； | 30 | 限男性 | 从事服务业板块相关工作。 | |
17 | 三江新区工业和服务业局 | 商贸处工作人员（二） | 管理岗 | 1 | 20220517 | 符合条件的社会在职、非在职人员 | 本科及以上 | 不限 | 本科（二级学科）：物流管理、信息工程； | 35 | 具有2年及以上机关事业单位工作经历。 | 从事服务业板块相关工作。 | |
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